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吴贵明(校长)(涟源市吴贵明)

吴贵明,女,1965年6月出生。1985年获福建师范大学理学学士学位;1998年获厦门大学工商管理硕士(MBA)学位;2003年获厦门大学管理学博士学位;1998年赴美国道林学院进修经济管理课程。主要从事人力资源管理与开发方面的教学与研究。 现为福建商业高等专科学校副校长、管理学教授、硕士生导师、福建商业高等专科学校学术委员会副主任、福建商业高等专科学校教学工作委员会主任,福建省情商研究会理事,福建省妇女理论研究会理事,福建省高教研究会理事,福建省人才研究会理事。

人物简介

2005年被福建省政府确定为福建省第七批“百千万人才工程”第三层次人选,2004年被福建省劳动与社会保障厅聘为人力资源师及职业经理人的资格鉴定师,2004年被福建省海峡人才市场确定为福建省职业指导专家,2005年定为国家职业技能鉴定考评员,2004年被确定为校学术带头人。

人物荣誉

主要奖励与荣誉

2011年,专著《新生代民工优化管理》荣获福建省第九届社会科学优秀成果奖一等奖

2010年被评为福建省优秀教师

2010年被省教育厅遴选为省人力资源管理专业带头人

吴贵明

2009年负责的人力资源管理与开发专业被评为省精品专业

2008年被评为福建省职业技能鉴定先进个人

2008年负责的团队被评为校级优秀教学团队

2006年被评为福建省第四届高等学校教学名师

2006年负责的《人力资源管理》被评为省级精品课程

2006年《提升高职教育在建设创新型国家中的作用》获省高教研究会优秀论文奖

2005、2009年分获福建省妇女理论研究会论文二、三等奖

2005年被福建省政府确定为省第七批“百千万人才工程”第三层次人选

2001年执笔的课题获中组部2002年优秀调研课题二等奖(集体奖)

社会兼职

教育部高职高专工商管理类专业教指委工商管理分会副主任委员;

福州大学和福建师范大学硕士生导师;

福建省公务员局人事人才研究所客座研究员;

福建省社科联第六届委员会委员;

福建省劳动保障学会学术委员会委员;

福建省职业指导专家;

福建省人力资源师及职业经理人资格鉴定师;

中国人力资源管理教学与实践研究会理事;

福建省情商研究会常务理事;
福建省妇女理论研究会理事等。

总结吴贵明(校长)(涟源市吴贵明)以下系列文章:

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